近日，省科技厅公布2026年度省级概念验证和中试平台择优支持名单，我市依托陕西中科纳米材料股份有限公司组建的“陕西省催化剂（吸附剂）绿色循环合成工艺中试基地”成功获得批复支持，实现我市省级中试基地“零的突破”。
据悉，中试基地是依托科技领军企业建设，重点开展科技成果二次开发实验或试生产，为规模生产提供成熟、适用、成套技术的中间试验服务的科学技术创新平台，对提高科技成果成熟度，为规模化生产提供成熟、适用、成套技术服务和系统化解决方案，加快实现科技成果工程化、产业化具有关键意义。
陕西省催化剂（吸附剂）绿色循环合成工艺中试基地重点围绕中温氧化锌脱硫剂创新成果熟化、含能材料/精细化工燃烧专用纳米复合催化剂二次开发、锌铁/锌铝复合纳米脱硫剂成套工程化、高效中温精脱硫吸附剂绿色合成工艺技术体系的构建与优化等提供中试服务，先后与沈阳三聚凯特催化剂有限公司、西安元创化工科技股份有限公司等合作研发的科技成果均成功通过中试落地转化。并与中科院青岛生物能源与过程研究所、中科院过程工程研究所、西北大学等多家高校院所建立合作，旨在为行业内中小企业提供研发技术协作、中试验证委托、工艺升级咨询、人员培训等服务，带动区域产业技术水平提升，为推动催化材料国产化进程提供关键产品与技术服务支撑，实现企业成长、行业突破与区域发展多重共赢。
此次省级中试基地由市科技局组织推荐，先后历经系统申报、专家论证、当地考验查证、公示等多项环节，最终获批支持。下一步，市科技局将按照陕西省中试基地建设有关要求，指导该基地进一步加快建设，通过强化统筹组织、完善政策支持、优化跟踪服务等举措，持续提升中试基地开放共享服务能力，加快推进科技成果向现实生产力转化。
7月5日上午，香溪洞⇌牛蹄岭观光车专线正式通车！首发仪式在香溪旅游文化广场拉开，首批满载乘客的5辆崭新观光车缓缓驶出广场，朝着牛蹄岭景区进发。
通车第一天，不少市民已经迫不及待开启“双景区打卡模式”。过去，香溪洞的幽静雅致和牛蹄岭的壮阔风光虽然各有千秋，但中间隔着一段不短的距离，一天逛完两个地方，要么靠“铁脚板”硬撑，要么就得折腾换乘，时间和体力都吃不消。如今，观光车一线直达，两景连接。
近日，白河县开展了“帮群众找工作 帮企业招工人”2026年夏季首场夜间专场招聘会。
本次招聘会采用夜间举办模式，避开夏季日间高温酷暑，充分的利用傍晚群众休闲纳凉、空余时间充足的有利时段，将优质就业岗位、暖心就业服务直接送到群众家门口，打造便民度满满的“夜间人才集市”。活动现场共邀约20余家县内外优质企业参展，覆盖制造加工、商贸服务、社区工厂等多个热门行业，累计提供500余个适配不同年龄、不同技能水平的优质就业岗位，能够充分满足各类求职群体的就业需求。
活动现场人头攒动、氛围热烈，络绎不绝的求职群众穿梭在各个招聘展位之间，既有刚走出校园、寻求人生第一份工作的高校毕业生，也有返乡待业、希望就近就业的青壮年劳动力，还有寻求岗位调整、稳定增收的退伍军人和脱贫劳动力。大家认真查看岗位信息、主动咨询招聘细节，与企业招聘负责人面对面深入交流、细致沟通。
将在全县十一个镇陆续的开展此类的招聘会，帮县内外的重点企业招工人，帮群众找工作。
近日，人社部办公厅发布《关于对拟发布船舶岸基管理工程技术人员等职业信息进行公示的公告》，《公告》拟发布12个新职业，并将信息面向全社会公示，征集公众意见建议，公示反馈截止时间为2026年7月17日。
从事船舶航行岸基安全保障、设备技术管控、营运合规监督、防污染管理、应急处置及安全管理制度运行监控的工程技术人员。
从事实验动物繁育体系构建、实验动物和动物实验品质衡量准则制定、实验工程设计、研发技术推广的工程技术人员。
从事数字孪生研发技术、规划设计、工程实施、调试优化及运行维护的工程技术人员。
使用遥操作设备、空间数字化工具及仿真测试平台，从事具身智能机器人多模态交互数据的采集与处理、算法模型的微调与适配、系统软硬件的现场部署与调试，以及运行效能监控与维护优化的人员。
使用数字化设计、产品数据管理等软件，从事工业产品三维模型构建、零部件设计、装配验证和工程图输出的人员。
使用微电网能量管理系统等，监测、预测和分析微电网电力数据，制定、执行微电网运行策略，实施并离网切换、并网和孤岛运行、黑启动，分析和评估微电网性能的人员。
从事体育运动数据收集、清洗、挖掘、分析，编制并应用运动表现分析报告的人员。
以天然香材为原料，通过原料甄选、炮制、合方、成型、窖藏等技艺，制作香制品，进行香艺艺术实践与传播工作的人员。
使用搅拌、涂布、热压、激光切割、测试平台等设备和工具，处理材料、制备部件，组装、调测氢燃料电池堆和系统，制造氢燃料电池的人员。
使用频谱仪、卫星信号模拟器等仪器、设备和工具，装配、调试卫星导航设备的人员。
操作整流柜、电解槽、气体干燥净化装置、压缩机、储氢罐等设备，进行波动电源调节、原料制备、氢气生产、分离提纯、储存输送等作业的人员。
一是发送电子邮件至：邮件主题标明“船舶岸基管理工程技术人员等职业信息公示反馈”，同时在邮件中注明建议人姓名、单位及联系方式。
当前陕西省已全方面进入夏季高温时段，陕西省总工会依据《劳动法》《安全生产法》等法律和法规发布“工会劳动法律监督提示函”，提示企业落实安全生产主体责任，防范高温作业风险，保障职工生命安全与身体健康。
当前陕西省已全方面进入夏季高温时段，极端高温、持续晴热天气增多，建筑施工、工矿、交通、户外运维、快递外卖等行业一线职工高温作业风险加大，易发生中暑、疲劳作业及安全事故。为落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《防暑降温措施管理办法》等法律和法规，履行工会劳动法律监督职责，督促企业落实安全生产主体责任，防范高温作业风险，保障职工生命安全与身体健康，现作出如下监督提示：
用人单位一定要严格落实高温天气作业管控要求，科学调整作业班次与上班时间。日最高气温达到40℃及以上时，应停止室外露天作业；日最高气温37℃-40℃期间，严格压缩室外作业时长，每日露天作业累计不超过6小时，坚决避开当日气温最高时段露天作业；日最高气温35℃-37℃期间，要采取换班轮休等方式缩短室外露天连续上班时间。严禁违规安排高温时段加班加点、超时作业，未成年工、孕期哺乳期女职工在高温环境及露天岗位作业。
用人单位一定要严格按照《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》（陕人社发〔2015〕55号)规定，及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日（陕北地区为6月15日至8月15日），标准为从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元，列入企业成本费用。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
用人单位要常态化开展高温作业隐患排查，在车间厂区、作业工地、户外站点等区域配齐配足空调、风扇、遮阳棚、隔热设施等降温设备，持续优化作业环境。常态化供应绿豆汤、饮用水、防暑药品等降温物资，健全高温中暑应急处置预案，开展防暑降温、应急救援专项培训，提升职工自救互救能力。针对新就业形态劳动者、户外一线作业群体，依托工会驿站做好常态化纳凉休憩、饮水补给等服务。
聚焦建筑施工、矿山工贸、交通运输、环卫市政、物流配送等高温高风险行业，带领企业扎实推进安全风险隐患排查治理，动员广大职工主动参与隐患排查整治，重点排查高温作业防护不足、用电用火不规范、设备高温过载运行、消防设施缺损失效等安全风险隐患，规范建立隐患台账，严格落实闭环整改。同时要紧盯暴雨、强对流、高温大风等夏季极端天气特点，针对性开展汛期安全防范专项工作。深化班前安全警示教育，重点宣讲高温作业安全风险、中暑预防实操措施及应急处置流程，坚决破除麻痹松懈思想，严防高温天气引发生产安全事故和职业健康损害事件。广泛开展安全合理化建议征集、“隐患随手拍”等群众性安全生产活动，推动建立完整隐患内部报告激励奖励机制，引导广大职工主动当好安全生产“吹哨人”。
各级工会组织要主动履职尽责，持续加大夏季高温劳动法律监督力度，常态化深入企业车间、一线作业现场开展监督。结合“送清凉”活动，边服务、边监督，同步排查整治高温作业各类隐患。畅通职工诉求表达和投诉举报渠道，及时受理高温防护落实不力、高温津贴拖欠、违规高温作业等职工反映的问题。规范运用“一函两书”，对排查发现的违法违规问题，及时制发文书、督促限期整改；对拒不整改、整改落实不到位的企业，积极联动行业主管部门依法依规处置，切实筑牢夏季职工劳动安全健康坚固防线。
希望企业格外的重视夏季高温劳动保护工作，严格落实各项法律和法规及工作要求，统筹抓好安全生产与职工权益保障，全力维护劳动关系和谐与社会大局稳定。
今天白天晴天，高温40度，低温19度。适宜晨练；紫外线日晴天转多云。（安康市气象台）返回搜狐，查看更加多
